1.输出有吸引力的页面内容

当试图创建一个内容以获取外链源网站管理人员青睐的时候，这些人中的很大一部分并不会如所愿来构建外链指向网站。因为绝大部分人并不乐意给陌生的网站做外链，或者说内容还不足以打动对方。

那么在常规的外链构建工作中，网页内容具有哪些特点才能获得较高的外链构建成功率呢？

(1)内容应该具备较高的新鲜度，如2022年时不要再输出2021年的旧闻。

(2)内容要有趣生动，尽可能用生动、有趣的文字来表述以吸引对方。

(3)内容要富有争议或者是当前的热点话题。

(4)内容的相关佐证数据应该可视化，有条件的话最好用图表形式呈现。

(5)内容详细，文字充分，尽可能地将观点表达透彻。

除此之外，也可以借用一些工具来拓展思路，如Google Trends(谷歌趋势)和Buzzsumo，或是到相关的产品行业论坛上获取最新的话题。

2.联系外链源网站的管理人员

用搜索指令找到需要的外链源网站之后，就要主动地去接触这些外链源网站的管理人员了。这些管理人员的联系信息可能会出现在网站页面的页眉或页脚，也可能出现在About Us页面。但通常情况下可能只找到info或者sales这些没太大用处的邮箱，此时可以用邮箱查找工具进行挖掘。当然，也可以使用市面上比较常规的工具进行联系信息的挖掘，如Hunter。

除此之外，还可以使用网站工具去查找管理人员的联系方式，如anymailfinder.com、zapier.com、tintup.com等。如果使用以上方法还不能挖掘出对应的外链源网站的管理人员的联系信息，那么不妨在社交媒体平台上找一找他们的踪影。找到外链源网站管理人员的联系信息后，如果想和他们沟通，那么建议以加好友的方式进行，更加直接高效。